Dengan perkembangan bisnis property yang semakin banyak dan
perkembangan air bersih yang hanya didapat diperkotaan besar saja serta
terinspirasi dari susahnya air bersih dan bisnis water treatment di Indonesia,
bermula dari memberikan saran terhadap klain yang ingin melegalisasikan
surat-surat rumahnya untuk memakai unit filter jika air rumahnya bermasalah,
seiring saran semakin diterima, makan home industry sejak Tanggal 05 September
2004 Aura Filterindo diluncurkan dibawah perintis Ibu. Milda Rakhhmawati, SH,
MH yang secara resmi diubah sampai
sekarang menjadi JAVA Water Filterindo
sejak 05 Januari 2007.
Landasan dasar JAVA berpijak adalah K3 yakni :
Peduli terhadap KELUARGA
Peduli terhadap KESEHATAN
Peduli terhadap KESELAMATAN
Keunggulan Produk :
Harga Bersaing
Gelamor
Mewah
Pemasangan tidak sampai 2jam
Teknisi yang ahli dibidangnya
Mudah Dioperasikan
Desain Minimalis dan Slim
Bergaransi TERTULIS bukan LISAN
Suku cadang Ready stock in WareHouse
Kunjungan teknisi (control) setiap 3bulan Free (selama
penggunaan unit JAVA)
Perbaikan system dan inovasi perkembangan Water treatment,
JAVA Water Filterindo melangkahkan bisnis dan menjalankan landasan yang sangat
kokoh dalam VISI dan MISI dengan Penerapan praktek dilapangan sesuai SOP
Penetapan 5(lima) Budaya Kerja yang
dijadikan landasan :
Trust
Membangun kepercayaan pelanggan dalam setiap pekerjaan
dengan keterampilan.
Customer Focus
Menjadikan pelanggan sebagai pondasi yang saling
menguntungkan dari setiap keluhannya
Menjalin relasi yang harmonis dengan pelanggan.
Professionalism
Orientasi pekerjaan secara Cepat, Tepat dan Teratasi
berdasarkan kemampuan terbaik dengan penuh tanggung jawab
Integrity
Berfkir sebelum melakukan tindakan
Menjaga martabat pelanggan
Serta menjunjung tinggi etika pekerjaan
Excellence
Mampu mengembangkan serta perbaikan disetiap pelayanan dan
pembaruan teknologi untuk pencapaian prima
VISI
The King Asean of Water Solution
MISI
Memberikan pondasi kenyamanan yang kokoh terhadap konsumen dengan
produk-produk dan teknologi air yang efektif, efisien serta ekonomis.
Membina dan mengembangkan kemampuan karyawan dengan cara
belajar melalui semua masalah dengan cepat, tepat, terselesaikan dan
mengembangkan karir serta kesejahteraan hidup.
Mengembangkan system operasi dan administrasi prusahaan yang
modern sehingga meningkatkan keuntungan prusahaan yang cepat dan meningkat
